Nuhuati

Por almaju el 20 de Septiembre, 2005, 1:41 en General

He comenzado a leer el libro GTD traducido al español, que lleva por nombre Organizate con Eficacia. Un imperdible para todas aquellas personas, que nos sentimos con exceso de ocupaciones, o faltas de tiempo.
En esta ocasión les quiero regalar una técnica que puede resultarles efectiva. Ya se ha hablado de ella en varios lugares (incluido el capítulo 2 del libro).

Y trata de lo siguiente:

Siempre tenemos en nuestras mentes objetivos, pero resulta que estos se vuelven inalcanzables, ya que son proyectos que requieren muchos pasos, y estos pasos en realidad son pequeños objetivos, que requieren verse como tales.

Ejemplos de Objetivos que deseamos cumplir:

1. Quiero adelgazar
2. Quiero tener el mejor blog
3. Quiero recordar todos los cumpleaños de mis conocidos
4. Quiero cambiar de trabajo

Esto se vuelve una masa de decisiones y pasos, que pocas veces se cumplirán.
Debes elaborar los objetivos por hacer de manera que se hagan visibles y que requieran un movimiento físico, que sea palpable y que motive la acción y recompensa.

Que te parece si cambias los objetivos por las siguientes acciones:

1. Buscar en el directorio telefónico por gimnasios, y pedir costos
2. Revisar mis listas RSS, categorizarlas mejor, borrar las que están de más
3. Comprar una agenda y escribir los cumpleaños que recuerdo
4. Redactar un nuevo currículum, por lo menos mi experiencia laboral

De esta forma iniciarás una sucesión de pasos e ideas que te llevarán a cumplir la situación o cometido que tienes en mente, a veces sin darte cuenta de como has avanzado.

Tal vez la idea te sea de utilidad, o tal vez solo sea un paso que no requieres, pero estoy seguro que eres de los que prefieres cambiar ansiedad por proyectos, y proyectos por acciones visibles y físicas a corto plazo, que mantendrán a tu cerebro concentrado en lo que hay por hacer hoy, para terminarlo o completarlo mañana. Libérate de ansiedad divide tus objetivos y cúmplelos paso a paso.
Una acción te llevará a la otra.